証明写真で合否が決まる!?

QUESTION 1証明写真は採用側から見ると
どんなものなのでしょうか？

ANSWER証明写真は商品のイメージ写真に
例えられるのかも知れません。

採用する側にとって証明写真は、応募者を識別したり、どんな人物かを推測するための材料にします。 彼らは履歴書に記載されている内容はもちろん、字の書き方、証明写真などから受ける印象で、会ってみたいか、採用の可能性があるかを判断します。
企業にとって、人を採用するというのはとても大きな買い物です。一般的なサラリーマンの生涯賃金は2億円程度と言われていますが、仮に年収300万円の新入社員が3年で辞めてしまったとしても1,000万円以上の買い物をすることになります。
履歴書は、車や住宅などの高価商品のパンフレットみたいなものであり証明写真はその商品のイメージ写真に例えられるのかも知れません。

QUESTION 2証明写真でのアピールは
有効ですか？

ANSWERあなたの想いが伝わる写真が
貼られた履歴書で、ご自身をプレゼンテーションしてください。

応募する側は、自分であることを証明するために履歴書に証明写真を貼ります。 少し戦略的な考え方をすれば、証明写真を使って自分自身をアピールすることも可能です。 採用する側にとっては、等身大であることを何よりも求められる証明写真ですが、応募する側にとってはチャンスを広げるアイテムのひとつです。先ほどの車のパンフレットを例に考えると、家庭用の簡易なデジカメで商品を撮影すれば紹介には充分ですが、きっとなかなか売れないと思います。
他とは比べ物にならない性能や破格の値段であれば別ですが・・・。
場合によっては、「この販売会社、大丈夫？売る気はあるの？」ということになるかも知れませんね。
就職活動というのは、企業と人との関わりでありながら、実は人と人との信頼関係の上に採用が成立します。魅力を感じる企業に対して、あなたの想いが伝わる写真が貼られた履歴書でご自身をプレゼンテーションをしてください。セルフィットは、皆さんの就職活動に少しでもお役に立つことが出来れば幸いです。応援しています。